Nieuws

In samenwerking met VHP2 bieden wij een exclusieve loopbaan check-up aan voor medewerkers van NXP.Binnen de hightechsector ligt de prestatiedruk hoog. Ontwikkelingen volgen elkaar snel op en er wordt veel gevraagd van kennis, flexibiliteit en…

Burn-out of bore-out?Soms lijkt het alsof je druk bent, maar voel je je leeg.“Ze zei dat ze gek werd van de drukte. Maar toen we verder praatten, bleek ze vooral verveeld. Haar werk gaf haar…

Duizenden medewerkers in de hightechsector verliezen op dit moment hun baan. Achter elk getal zit een mens: iemand die afscheid neemt van collega’s, van ritme, van zekerheid en vaak ook van een belangrijk deel van…

In de technische sector draait veel om kennis en kunde. Maar in de praktijk zien we dat communicatie minstens zo bepalend is voor werkplezier, samenwerking en duurzame inzetbaarheid. Binnen onze loopbaantrajecten – onder andere via…

Vanuit verschillende situaties kloppen werknemers en werkgevers bij ons aan.Meestal met een concrete hulpvraag soms ook niet. Dan is er behoefte naar meer duidelijkheid, perspectief in een functie of meer rust in het werk en…

Wat begon als een eenmansbedrijf, is inmiddels een team geworden waarin ieder zijn eigen kracht meebrengt met dezelfde visie: mensen in beweging krijgen, op hun eigen pad, met energie, focus en regie.Ik startte in 2018 met…

Maar eigenlijk is een vage vraag nooit vaag, het is een opening voor een eerlijk gesprek.De HR-manager kwam bij mij omdat ze niet meer wist waar ze stond in haar loopbaan.Doorgaan met wat ze altijd…

Wat ik merk tijdens de gesprekken in het gratis loopbaanspreekuur, dat mensen vaak te snel concluderen dat hun baan of werkgever niet (meer) bij hen past. Ze voelen dat er iets wringt, maar staan niet…

Veel mensen gaan elke dag naar hun werk met het gevoel dat er “iets” niet klopt.Ze rennen mee in de hectiek, schuiven hun eigen verlangens vooruit en hopen dat het later vanzelf beter wordt.Maar stel…