Wist je dat veel bedrijven een persoonlijk ontwikkelbudget hebben dat vóór 31 december gebruikt moet worden?
Dit is dé kans om jezelf iets waardevols te geven: meer inzicht, grip en rust in je werk en leven.
Hier zijn een paar manieren waarop anderen hun budget hebben ingezet:
✨ Meer inzicht in jezelf en anderen
Met een DISC- en coachsessie leer je jouw gedragsvoorkeuren kennen. Hoe communiceer je effectiever? Hoe bouw je betere relaties op je werk en in privésituatie?
✨ Grip op je tijd: Timemanagement
Herken je dit? Je ervaart tijdsdruk, voelt je nooit klaar en merkt een energielek. Tijdens mijn timemanagementtraining krijg je praktische tips om dat te doorbreken. Een deelnemer zei: “Wat me inspireerde, was om te vragen: Is dit echt mijn taak? Zo niet, dan delegeren.”
Anderen waardeerden de praktische tools (o.a. mailbeheer en prioriteiten stellen) die ik hen aanreikte.
En het bespreken van grenzen stellen:
“Ik vond het heel fijn om met anderen te delen wat ik lastig vond. De herkenning was waardevol, en Carin legde alles duidelijk en praktisch uit.”
✨ Persoonlijk leiderschap: Neem de regie
Wat wil je écht? Tijdens een tweedaagse training verbind je jouw persoonlijke doelen met je werk. Ontdek wat jou drijft en hoe je dat omzet in actie.
Wat ik leerde in het maken van keuzes: Groei begint bij het durven stellen van vragen en het inzetten van je netwerk.
Het is nu begin december, wat heb jij nodig? Waar krijg jij energie van? Welke stap zet jij vandaag? 🌱
Wil je weten hoe je dit het beste kunt aanpakken met je werkgever? Stuur me een bericht en ik deel met jouw het stappenplan. Wat overigens ook heel nuttig is voor 2025!
