Ze zeggen wel eens; Behandel een ander zoals jij ook behandelt wil worden. Voor vele een sleutel tot samenwerking. Mijn mening is dat het de doodsteek is voor de samenwerking. Vorige maand heb ik mijn πππ«ππ’ππ’πππ«π’π§π π―π¨π¨π« ππ ππππ- ππ§ ππ«π’π£ππ―ππ«ππ§π¬π©πππ’ππ₯π’π¬π behaald! π
Leuk voor mij natuurlijk, maar waarom wilde ik deze certificering zo graag? Nou, vooral omdat DISC je kan helpen in (loopbaan)coaching.
Ik zette het model al veel in om coachees te helpen met de communicatie richting anderen. Ik ervaar het nut en wilde me nog meer ontwikkelen in het DISC model om jou te helpen ontwikkelen in gedrag en communicatie. Ik kan jou en je team vanaf nu nog meer inzichten geven in gedrag, overtuigingen en motieven.
Wil je er meer over weten kom eens koffie drinken. Plan direct een afspraak
