Als aangesloten loopbaanbegeleider van met COA vertegenwoordiger VHP2 bij COA’s als Metalektro en Philips help ik medewerkers met coaching en advies. Financiering hiervan is mogelijk vanuit het het opleidingsfonds van en voor metalektrobedrijven.
Loopbaantransities en heroriëntatie
In een snel veranderende arbeidsmarkt maken medewerkers carrièrestappen, zoals overstappen naar een andere functie of afdeling binnen de organisatie. Als loopbaanbegeleider begeleid ik medewerkers bij dit soort overgangen en help ik bij het omgaan met veranderingen. Daarbij bied ik ondersteuning door het ontwikkelen van een actieplan, het identificeren van minimale vaardigheden en het signaleren van eventuele obstakels.
Werkmotivatie
Door loopbaanbegeleiding aan te bieden, laat je als werkgever, HR-manager of leidinggevende zien dat je betrokken bent bij de ontwikkeling en groei van je medewerkers. Dit kan de werkmotivatie verhogen, doordat medewerkers merken dat hun professionele ontwikkeling en carrièremogelijkheden worden ondersteund.