Juist in deze tijd is het belangrijk dat je als werkgever je personeel weet te binden aan je

Hoe doe jij dat?

Ben jij een werkgever die op de hoogte is van wat er speelt bij je personeel?

Wat maakt dat jouw werknemer het niet meer naar zijn zin heeft? Zorg dat je betrokken bent, dat je een open cultuur creëert. Op deze manier houd jij je achterdeur dicht.

Doe je dit niet dan vertrekt hij voordat je het door hebt.

Bel me gerust met vragen of wanneer je meer informatie wilt over de subsidieregeling.